Archivado en

CCOO Asepeyo

El presidente del CES cree que imponer sanciones a los trabajadores no reducir谩 la siniestralidad.


El presidente del Consejo Econ贸mico y Social (CES), Marcos Pe帽a Pinto, indic贸 hoy que establecer sanciones a los trabajadores no solucionar谩 el problema de la siniestralidad, al ser preguntado por las medidas que propuso el pasado mi茅rcoles el presidente de CEOE, Gerardo D铆az Ferr谩n.


pdf
print
pmail

08-10-2007 - Pe帽a reconoci贸 que tienen que existir determinadas sanciones para todos aquellos que incumplen las normas y que el procedimiento debe ser m谩s eficaz, pero insisti贸 en que no existe una relaci贸n muy directa entre la sanci贸n y la soluci贸n del problema. "No se puede pensar que por sancionar m谩s esto se va a resolver", indic贸.

Pe帽a puso el ejemplo de la construcci贸n, uno de los sectores con mayores niveles de siniestralidad, y se帽al贸 que existen 250.000 trabajadores aut贸nomos que no estar谩n menos expuestos a los accidentes laborales porque exista m谩s "presi贸n policial".

As铆, el presidente del CES abog贸 por la concienciaci贸n social del problema en lugar de por la sanci贸n. "En este pa铆s tenemos la vocaci贸n de condenar a alguien siempre que ocurre algo, de encontrar un responsable para comprender que ocurra una desgracia", indic贸.

En cuanto a la pol茅mica de los accidentes 'in itinere' --D铆az Ferr谩n propuso que no se consideraran accidentes de trabajo--, indic贸 que es un asunto nominalista, "cosas menores" que no contribuyen a resolver el problema de la siniestralidad, sino a realizar una estad铆stica de otro orden. "Este nominalismo me atrae poco, no es un asunto que me ocup茅 mucho tiempo", dijo.

Como soluci贸n, Pe帽a aprovech贸 para resaltar la necesidad de "impregnar" a las empresas la cultura de prevenci贸n de riesgos, que a su juicio, es la asignatura pendiente de la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales.

En este sentido, asegur贸 que se trata de una ley "buena" que cost贸 mucho negociar y que incorpora la cultura preventiva en las empresas con evaluaci贸n de riesgos de los trabajos desempe帽ados y planificaci贸n preventiva de las medidas necesarias para reducirlos.

No obstante, insisti贸 en que la siniestralidad sigue siendo una "asignatura pendiente", aunque se mostr贸 optimista de cara al futuro, puesto que contin煤a habiendo contenci贸n de la siniestralidad. "Soy optimista con moderaci贸n", dijo tras se帽alar que las 煤ltimas cifras de accidentes mortales en el trabajo rondaban el 4%, "cifras no muy altas, pero positivas".

Finalmente, apost贸 por aumentar las medidas de seguridad y salud en el trabajo para incrementar la prevenci贸n y hacer frente a la siniestralidad y por reducir el dramatismo o la verg眉enza de los accidentes laborales, as铆 como por subrayar la importancia del problema real. "Hasta que no nos creamos esa importancia, el problema no se solucionar谩", indic贸.

En este sentido, asegur贸 que todo se puede mejorar, pero que para conseguirlo es necesario que el pa铆s tome conciencia de un problema tan "grave y vergonzoso" como la siniestralidad. "Lo primero es comprender lo que ocurre en la sociedad", dijo.


Europa Press

RRHH Digital

 [VISITA NUESTRA P脕GINA]