Archivado en
Signat acord d'harmonització InQA.Labs
Comunicat InQA.Labs/18 de Setembre 2007 - Sogeti
Us fem arribar el comunicat que els delegats de Comfia-CC.OO. en InQA.Labs han confeccionat al respecte de la signatura de l'acord d'harmonització de condicions laborales. Aquest comunicat està dirigit a la plantilla d'InQA.Labs.
Firmado acuerdo de armonización
En estos días de vacaciones para muchos de vosotros y vosotras, la representación de InQA.Labs y la Dirección General de Sogeti hemos formalizado por escrito el acuerdo de armonización de condiciones laborales, ya pactado con anterioridad, y del que, en parte, ya habéis obtenido algún beneficio.
Estamos muy satisfechos por el resultado obtenido en el acuerdo, que os adjuntamos para vuestro conocimiento, y del que destacamos:
- El aumento de salario en un 3% como compensación del CPS, consolidado y NO absorbible.
- Una importante reducción del cómputo de horas anuales trabajadas, poniendo una limitación anual que el Convenio de Consultoras no contempla y por tanto mejora, equiparándolo a la de los compañeros y compañeras de Sogeti. En concreto, en Barcelona tendremos actualmente como referencia un cómputo de horas anuales a trabajar de 1772 horas.
- Aumento de la subvención de los vales de comida a 4,50 euros al día.
- Un nuevo seguro médico subvencionado a un precio muy atractivo (menos de 18 /mes).
- Adhesión a cualquier beneficio social futuro que tengan en Sogeti.
Queremos agradecer, en primer lugar, la participación de todos vosotros y vosotras en este duro proceso negociador y el asesoramiento y ayuda recibido por la federación Comfia-CCOO y la Sección Sindical Estatal de CCOO-Sogeti.
Estamos a vuestra disposición para cualquier aclaración sobre el acuerdo o cualquier otro tema.
Raúl Rubio
Alberto Costoya
Delegados de Comfia-CC.OO. en InQA.Labs
Descarrega Comunicat InQA.Labs (PDF)
Descarrega Acord Harmonització (PDF)
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
No a la política de absorciones
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16
28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres