Ante el aumento de incidencias observadas por los sindicatos en cuestión de relaciones laborales e interpersonales dentro de la empresa, la Defensora de Igualdad de Oportunidades ha propuesto a la Empresa realizar cursos de formación sobre estos temas, destinados a directores de zona y de oficinas para crear el mejor clima de trabajo posible y que todo ello redunde en beneficio de todos.
