"Siempre detrás de ti metiendo el dedo en la llaga" asegura un trabajador afectado. Hay quienes saben porqué son así. "Se suben a la nube y no hay quien les baje de ahí" comenta otro ciudadano.
Y quien tiene claro que son cosas que solo ven los trabajadores. En cualquier caso, todos coinciden. Los jefes se equivocan llevándose mal con sus empleados. "Si te sabe motivar tu jefe más productivo vas a ser", comenta un trabajador.
Es algo que saben bien el 16% de los jefes. Según el estudio hay modelos de liderazgo y lo son porque "no pone presión" asegura un joven.
Son tan, apreciados por sus empleados, que en algunos despiertan, incluso, adoración.
Y quien tiene claro que son cosas que solo ven los trabajadores. En cualquier caso, todos coinciden. Los jefes se equivocan llevándose mal con sus empleados. "Si te sabe motivar tu jefe más productivo vas a ser", comenta un trabajador.
Es algo que saben bien el 16% de los jefes. Según el estudio hay modelos de liderazgo y lo son porque "no pone presión" asegura un joven.
Son tan, apreciados por sus empleados, que en algunos despiertan, incluso, adoración.
