La presión de los jefes sobre los trabajadores provoca menos productividad laboral

No comunican bien, no saben motivar a sus empleados y peor aún no escuchan. Son los principales defectos de los jefes españoles. Una empresa de cazatalentos los ha sometido a examen. Resultado: cuatro de cada diez llegan a ser incluso "tóxicos".

"Siempre detrás de ti metiendo el dedo en la llaga" asegura un trabajador afectado. Hay quienes saben porqué son así. "Se suben a la nube y no hay quien les baje de ahí" comenta otro ciudadano.

Y quien tiene claro que son cosas que solo ven los trabajadores. En cualquier caso, todos coinciden. Los jefes se equivocan llevándose mal con sus empleados. "Si te sabe motivar tu jefe más productivo vas a ser", comenta un trabajador.

Es algo que saben bien el 16% de los jefes. Según el estudio hay modelos de liderazgo y lo son porque "no pone presión" asegura un joven.

Son tan, apreciados por sus empleados, que en algunos despiertan, incluso, adoración.

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• CCOO firma el II Plan de Igualdad en Connectis ICT

• Conclusiones del debate en la OIT sobre el futuro del trabajo y la digitalización en el comercio

• Convenio AHORRO: CCOO solicita reunión urgente a CECA para tratar el problema del rendimiento en especie de los préstamos

• Arranca la Mesa de negociación del Convenio de Rurales antes de finalizar su vigencia a petición de CCOO, UGT y FINE