Archivado en

Pr贸xima reuni贸n de los Sindicatos del Santander con Relaciones Laborales.

Negociaci贸n del transporte colectivo en los Servicios Centrales de Boadilla del Monte.


En las 煤ltimas semanas se est谩n desarrollando diversas reuniones con la Direcci贸n del Grupo Santander encaminadas a reconducir por la v铆a de la negociaci贸n del Acuerdo de condiciones de los trabajadores de CGS-Boadilla la decisi贸n del Santander de eliminar las rutas de transporte de los empleados de Servicios Centrales en Boadilla.


pdf
print
pmail

El objeto de estas reuniones ha sido el estudio por todas las partes de la nueva situaci贸n que se crear谩 a partir de la llegada del tren ligero a la Ciudad Financiera. La Empresa ha manifestado su intenci贸n de redefinir el sistema de transporte colectivo de que disfruta la ciudad, y que hasta ahora era necesario por la ausencia de transporte p煤blico suficiente que conectara la CGS con la red de metro de Madrid.

Por otra parte, de los datos de ocupaci贸n de las rutas ofrecidos en la Comisi贸n de Transporte, se constata la continua disminuci贸n de usuarios del transporte colectivo, lo que nos hace temer seriamente por su extinci贸n paulatina, sin la posibilidad, en ese caso, de negociar contrapartidas para todas y todos por la desaparici贸n del sistema.

Y estas reuniones tienen lugar porque el citado Acuerdo recog铆a, en su art铆culo 6, 聯la participaci贸n de los representantes de los trabajadores en la definici贸n y din谩mica del sistema de transporte mediante autobuses que habilite la Empresa...聰 Es por lo que CGT no est谩 presente, porque no s贸lo no firm贸 este Acuerdo, sino que lo impugn贸 ante los tribunales (y lo perdi贸, por cierto). Ahora caen en la cuenta de lo importante que era el Acuerdo, pero ya es tarde para participar.

Est谩 claro que sin Acuerdo nunca habr铆a habido transporte colectivo en Boadilla, tambi茅n que, gracias al Acuerdo, podemos estar presentes con la Empresa en la definici贸n del mismo, y que nuestras propuestas sean o铆das y tenidas en cuenta.

Hemos planteado alternativas y contraprestaciones a la supresi贸n de las rutas y seguimos negociando. Sin negociaci贸n, habr铆a decisiones unilaterales que nos perjudicar铆an sin contemplar contrapartidas. Podremos protestar, s铆, pero no avanzaremos ni mejoraremos otras condiciones. Las actitudes derrotistas y maximalistas de algunos no benefician los procesos negociadores, sino que los enturbian y conducen al fracaso.

Nuestra actitud ante los retos que se plantean cotidianamente es clara: gesti贸n de lo colectivo, avance global en las condiciones de trabajo, mejoras para todos. Tenemos la voluntad de participar en las decisiones de la Empresa, para que 茅stas se tomen teniendo en cuenta la opini贸n de los trabajadores a trav茅s de sus representantes, y no de manera unilateral. No todos participan de esta filosof铆a.

Nuestras secciones sindicales en todo el Grupo Santander han acreditado a lo largo de muchos a帽os una clara competencia negociadora, que se ha traducido en la obtenci贸n de gran cantidad de acuerdos beneficiosos para los intereses globales de trabajadores en el Grupo Santander. Por ello hemos merecido la confianza mayoritaria en las elecciones sindicales.

Os seguiremos informando.