Archivado en Acords, Ocupacio

Hem firmat l´Acord de prejubilació per al grup Banc de Sabadell, S.A.


21 07 06 L´acord recull que els treballadors entre 53 i 55 anys d´edad rebin una assignació del 84% del salari brut de conveni( s.b.c.), més el 79% dels conceptes voluntaris. De 55 anys en endavant serà del 88% del s.b.c. més el 84% dels conceptes voluntaris. (PDF:Cat. / Cast.)Veure el text complert de l’ Acord de Prejubilacions . (PDF:Cast.)


pdf
print
pmail
Com sabeu, des de CCOO denunciàvem la manera en què s´estava prejubilant per la precarietat i la falta de claredat en les condicions que l´empresa oferia.

Per aquesta raó CCOO, sense el consens de la resta de sindicats, vam acudir en solitari a la Junta d´Accionistes per denunciar-lo i demanar un acord. Allí vam dir: «Som aquí, per demanar(…) el compromís en aquesta junta per part del president d´establir un acord de prejubilacions.»

Vint dies després, es va iniciar una negociació que va acabar ahir amb la signatura d´un acord de prejubilacions.



1.Aquest acord crea un marc clar per a les prejubilacions.

2.Hem aconseguit regular la situació i millorar econòmicament l´oferta de les prejubilacions pel que fa a la situació anterior. Així mateix, en l´etapa de jubilació es reconeix el complement de pensió dels 61 anys i el manteniment de la condició de partícip en suspens en el pla de pensions.

3.Per a CCOO ara és imprescindible treballar per millorar les condicions dels treballadors que es van incorporar al Banc després del 1980, sense dret al complement de pensió.



Veure el text complert de l ´Acord de Prejubilacions . (PDF:Cast.)Resum de l´Acord de Prejubilacions . (PDF:Cat.)