GECO´s

17 03 06 Un dels llocs bàsics en l´estructura organitzativa de Banc Sabadell és el de gestor comercial. La seva missió bàsica és gestionar i ampliar la seva cartera de clients. (PDF:Cat. / Cast.)

GECO´s

Un dels llocs bàsics en l´estructura organitzativa de Banc Sabadell és el de gestor comercial. A totes les oficines de quatre o més treballadors hi ha, al menys, un GECO. La seva missió bàsica és gestionar i ampliar la seva cartera de clients, segons s´estableix en els perfils de competència per lloc de treball publicats per l´empresa. Per a aquesta secció sindical de CCOO, aquesta funció hauria d´estar associada al grup professional de tècnics amb categoria professional mínima de nivell VIII, d´acord amb el conveni col·lectiu en vigor. No obstant això, hem detectat que un percentatge molt important d´empleats que tenen la funció de gestor comercial ostenten una categoria salarial del grup professional d´administratius. En aquest grup, els nivells salarials van del XI al IX amb unes diferències de salari de conveni, respecte al nivell mínim de tècnics, de milers d´euros, en termes anuals. Concretament, el 31 de desembre de 2005, dels 755 treballadors i treballadores de Banc Sabadell que tenen assignada aquesta funció, n´hi ha 400 (el 52,98%) que tenen categoria administrativa. La direcció del Banc sempre ha reconegut la importància fonamental de la tasca comercial perquè els beneficis continuïn augmentant com exigeixen els nostres accionistes. Això s´està aconseguint any rere any, però no sembla que aquestes fites assolides siguin massa coherents amb el manteniment de situacions com la que estem denunciant. Els responsables de Banca Comercial –directors de zona, directors regionals i, molt especialment, el director de Banca Comercial– es mostren sempre extremadament exigents en l´establiment i acompliment de les campanyes i els objectius. El reconeixement de la categoria professional d´aquests companys i companyes discriminats també és un objectiu, però aquesta vegada som els treballadors els que ens hem de mostrar extremadament exigents en l’acompliment d´aquesta campanya. Per tant, des de CCOO prendrem diferents iniciatives, de les quals anirem informant puntualment, amb la finalitat que es compleixi l´objectiu:

… que adeqüin la categoria professional dels gestors comercial!

Oviedo, març del 2006

• Principio de acuerdo con el 100% de la RLT en mesa

• Acuerdo ERE Serunion

• ERE en zapaterías Marypaz, desproporcionado e injustificado

• Principio de acuerdo en el ERE de Banco Sabadell que afectará a 1.380 personas

• CCOO pone en duda los datos económicos que justifican el despido, los traslados y la armonización a coste cero en Unicaja Banco

• Publicado en el BOE el Convenio colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito 2021