A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (i 3)

30 09 05 L’escassa presència de la dona als llocs de responsabilitat i el fet que els homes acaparen les categories superiors comporten un greuge comparatiu que reclama la modificació urgent de les polítiques de recursos humans de Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)

Vegeu PDF

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Nous serveis a l’edifici del Centre BS de Sant Cugat

• Reuniones comerciales en oficinas

• Propuestas y temas pendientes para la Comisión MiFID del 23 Abril 2020

• CCOO Serveis ens hem manifestat el 6 de juliol per exigir uns salaris dignes i per un conveni JUST!!

• Juega Limpio 2008 se reúne con el Comité Olímpico Español