A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (i 3)

30 09 05 L’escassa presència de la dona als llocs de responsabilitat i el fet que els homes acaparen les categories superiors comporten un greuge comparatiu que reclama la modificació urgent de les polítiques de recursos humans de Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)

Vegeu PDF

• Principio de acuerdo con el 100% de la RLT en mesa

• Acuerdo ERE Serunion

• Reunión Convenio Contact Center: Una Patronal muy cerrada

• Principio de acuerdo en el ERE de Banco Sabadell que afectará a 1.380 personas

• CCOO pone en duda los datos económicos que justifican el despido, los traslados y la armonización a coste cero en Unicaja Banco

• El Grupo Tedam inicia procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo para escaparatistas y visual merchandising