Archivado en Comunicats, Dones i Igualtat
A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (i 3)
30 09 05 Lescassa presència de la dona als llocs de responsabilitat i el fet que els homes acaparen les categories superiors comporten un greuge comparatiu que reclama la modificació urgent de les polítiques de recursos humans de Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)
Vegeu PDF
Firmado el acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA
La empresa no debe convocar reuniones fuera del horario laboral.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
CALENDARIOS LABORALES DEL GRUPO INDRA
Reunión de constitución del Comité de Empresa Europeo del Grupo Inditex
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos?