Archivado en Comunicats, Dones i Igualtat
Al Banc Sabadell, la dona pateix discriminació?
15 09 05 Banc Sabadell transgredeix el principi digualtat de tracte entre homes i dones que pressuposa la mancança de discriminació per raó de sexe en les condicions daccés al treball, incloent els criteris de selecció. (PDF:Cat. / Cast.)
Al Banc Sabadell, la dona pateix discriminació?
Amb aquest escrit iniciem la publicació dun estudi que hem fet per detectar situacions de discriminació de gènere i, alhora, proposar solucions i alternatives viables. Ens centrarem en tres punts bàsics dinterès general, tractant únicament el primer en aquest document: 1. Estudi de gènere en laccés a BS 2. Situació actual de la plantilla a BS 3. Carrera professional de la dona a BS (PDF:Cat. / Cast.) (PDF:Cat. / Cast.)
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo del sector de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife
BOLETÍN INFORMATIVO
Conclusiones del debate en la OIT sobre el futuro del trabajo y la digitalización en el comercio
Arranca la Mesa de negociación del Convenio de Rurales antes de finalizar su vigencia a petición de CCOO, UGT y FINE