Archivado en Comunicats, Dones i Igualtat
Al Banc Sabadell, la dona pateix discriminació?
15 09 05 Banc Sabadell transgredeix el principi digualtat de tracte entre homes i dones que pressuposa la mancança de discriminació per raó de sexe en les condicions daccés al treball, incloent els criteris de selecció. (PDF:Cat. / Cast.)
Al Banc Sabadell, la dona pateix discriminació?
Amb aquest escrit iniciem la publicació dun estudi que hem fet per detectar situacions de discriminació de gènere i, alhora, proposar solucions i alternatives viables. Ens centrarem en tres punts bàsics dinterès general, tractant únicament el primer en aquest document: 1. Estudi de gènere en laccés a BS 2. Situació actual de la plantilla a BS 3. Carrera professional de la dona a BS (PDF:Cat. / Cast.) (PDF:Cat. / Cast.)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
60 MEDIDAS PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CCOO firma el XX Convenio de Ingenierías
¿Estás en proceso de búsqueda de empleo o quieres una mejora de empleo?, ¿Necesitas orientación en tu búsqueda de empleo?
CCOO reivindicará nuevos incrementos salariales para las plantillas del sector financiero