Transcrivim la carta que hem dirigit al Director d’Organització i de Recursos Humans. “Distingit senyor Alcalde, Durant aquests primers dies de trasllat del personal que ocuparà el bloc C de l’edifici Landscape, hem volgut recollir les impressions que aquestes persones han rebut en quant a l’edifici en si i també del procés físic del trasllat de dependències. La valoració que hem rebut per part d’aquestes persones hem de dir que és, per utilitzar un terme col·loquial, de desempar. Els motius són diversos i passem a detallar-ne alguns. El dissabte dia 23 d’octubre les persones que fan ús del transport públic ens assabentem que el Banc no ha notificat i, per tant suposem que ni previst, al servei de taxi que podia haver-hi un increment en els usuaris del servei. Cosa que, afortunadament i per pura casualitat, va quedar solucionada per que el taxista va haver de utilitzar un vehicle alternatiu degut a una avaria en el seu propi, que disposava de prou places. Repeteixo, una afortunada coincidència, ja que el taxista ens va confirmar que no havia rebut cap comunicació. Comfia-ccoo ens vam posar en contacte amb FGC per saber si s’havia notificat el possible increment d’usuaris del Banc Sabadell de les línies de tren i autobús. La sorpresa va ser considerable quan ens van dir que no (tot i que sembla que si es va produir amb posterioritat a les nostres sol·licituds). El mateix dia 23 d’octubre vam parlar amb diverses persones dels departaments traslladats i ens van fer saber que davant dels problemes d’ordinadors que no funcionaven, línies telefòniques inoperants, material confidencial que no té un espai d’arxiu tancat, i altres problemes; que no hi havia més que un sol responsable de la DISI a qui dirigir-se i, a més a més, aquests empleats no van rebre cap comunicació escrita de a qui s’havien de dirigir en concret si sorgien, com ha passat, problemes motivats pel trasllat. Senyor, per molt que ens sap greu de dir-ho, ja s’està convertint en un costum la falta de consideració que aquesta empresa està demostrant vers els seus empleats. Aquesta falta de previsió en el trasllat no fa més que demostrar-ho. Si us plau, agrairíem que prengués les mesures necessàries perquè els propers trasllats de personal a l’edifici Landscape es consideri que qui es trasllada són persones i no part del mobiliari. Cordialment,

Sabadell, 28 d´octubre de 2004”