Archivado en Comunicats, Ocupacio

Ciberdrets


31 07 03 La Federaci贸 de Serveis Financers i Administratius de CCOO (COMFIA-CCOO) valorem molt positiva la Sent猫ncia del TSJC que declara la inviolabilitat del correu electr貌nic dels treballadors a l聮empresa. (PDF:Cat.)


pdf
print
pmail


Entrar en el correu electr貌nic dels treballadors vulnera els drets fonamentals


La Federaci贸 de Serveis Financers i Administratius de CCOO (COMFIA-CCOO) valorem molt positiva la Sent猫ncia del TSJC que declara la inviolabilitat del correu electr貌nic dels treballadors a l聮empresa. En Sent猫ncia dictada el 11 de juny passat, el Tribunal Superior de Just铆cia de Catalunya (TSJC) ha confirmat la tesis d聮altre sent猫ncia anterior del Jutjat de lo Social n煤m. 32 de Barcelona que declarava improcedent l聮acomiadament d聮una treballadora al no admetre com a proves els continguts dels correus presentats per l聮empresa que va monitoritzar l聮ordinador d聮aquesta. COMFIA-CCOO valorem molt positiva aquesta Sent猫ncia ja que ve a aclarir la confrontaci贸 existent entre els drets empresarials front els drets fonamentals i individuals dels treballadors a les empreses. El Tribunal deixa clar que la titularitat dels mitjans de comunicaci贸 posats a disposici贸 dels treballadors no d贸na dret a l聮empresari per obrir el correu electr貌nic d聮aquests, i declina la possibilitat d聮aplicar l聮article 20.3 de l聮Estatut dels Treballadors, que fa refer猫ncia al registre de les taquilles, en aquests casos. 脡s de destacar la nova l铆nia d聮argumentaci贸 que s聮introdueix amb aquesta sent猫ncia, per quan s聮aclareix que nom茅s es pot accedir al correu electr貌nic d聮un treballador quan es donen 聯unes determinades garanties: la necessitat o prop貌sit especificat, expl铆cit i leg铆tim, que la supervisi贸 sigui una resposta leg铆tima i proporcionada sobre un patr贸 de risc, i que tingui m铆nimes repercussions en els drets a la intimitat dels treballadors聰 com recull la Directiva Comunit脿ria 95/46 i els seus documents de desenvolupament. COMFIA-CCOO entenem que despr茅s d聮aquest pronunciament judicial ja no existeixen m茅s pretextes per a qu猫 la patronal no vulgui negociar la regulaci贸 de l聮煤s de les noves tecnologies a les empreses i exigim un canvi d聮actitud com manifesta el sentir d聮una gran part de la societat i com, des de CCOO, s聮est脿 instant en les negociacions de convenis obertes en aquests moments, on aquesta reivindicaci贸 ocupa un lloc preferent en les plataformes que ja s聮han presentat a la patronal en les respectives taules de negociaci贸 com s贸n les de banca, estalvi i les ETT. Per tant, COMFIA-CCOO, creiem que no t茅 sentit que les patronals segueixin fent interpretacions restrictives i vulguin regular unilateralment els ciberdrets a les empreses sense obrir el di脿leg amb els representants sindicals com a garantia del respecte que mereixen els drets fonamentals dels treballadors a les empreses.


Barcelona, juliol de 2003