12 de Febrero de 2004

XIX Convenio Colectivo de Banca 2003-2004

Este Convenio ha representado: la recuperación de la cláusula de actualización, la supresión del descuento por absentismo y un paso hacia la igualdad de género, además de incorporar la ley de conciliación de la vida laboral y familiar en nuestro Sector, entre otros aspectos importantes que recoge.

La firma de este Conevnio ha sido posible por el compromiso de los delegados y delegadas, afiliados y afiliadas como de las plantillas de los Bancos que han participado activamente en las movilizacioness en favor de la negociación, en especial cuando esta se rompió.

Ver texto completo del Convenio: formato html - formato pdf

Ver fotos de las concentraciones y manifestaciones celebradas.

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

• CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector