PUBLICACIÓN CONVENIO COMERCIO VARIO

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PUBLICACIÓN CONVENIO COMERCIO VARIO

Nos complace comunicar que el pasado 2 de agosto se ha publicado el convenio de comercio vario, pudiendo ya hacer uso de todos los avances en derechos laborales que venimos anunciando desde la firma del acuerdo.

Este artículo se publicó originalmente en MADRID (Federación de Madrid) ,

Os recordamos de nuevo los avances más significativos:

Principales aspectos y mejoras que destacamos de este nuevo convenio son los siguientes:

• INCREMENTOS SALARIALES: 3% para el 2025 (con efectos retroactivos desde el 1 de enero), 3% 2026, 3% 2027 y 3% 2028.

• 5% INCREMENTO para cada cuatrienio.

• JORNADA: Reducción a 37,5 horas semanales a partir de enero del 2026. 5 de enero fiesta especial.

• DESCANSO: 20 minutos (para jornadas de más de 5 horas) o 10 minutos (para jornadas de menos de 5 horas) considerado tiempo efectivo de trabajo.

• CREACIÓN NUEVO NIVEL SALARIAL: Responsable de Logística (nivel salarial B) y NUEVOS PLUSES SALARIALES (penosidad y peligrosidad).

• PERMISOS Y CONCILIACIÓN: Nuevo permiso especial no retribuido de 15 días anuales por causa justificada. 2 días de asuntos propios (1 por semestre).

Inclusión normativa legal vigente (5 días laborables accidente grave y hospitalización, grave enfermedad, 4 días por causa de fuerza mayor, hasta 4 días por posible riesgo climático)

• PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO Y/O VIOLENCIA CONTRA LAS PERSONAS LGTBI: Adaptación del Convenio al RD 1026/2024 de 8 de octubre, por el que se desarrollan medidas para la Igualdad y no discriminación de las personas LGTBI. Se reafirma el compromiso de aplicar una política de tolerancia cero ante cualquier posible conducta que implique acoso o violencia hacia las personas LGTBI.

Comenzaremos el 2026 con la jornada de 37,5 horas semanales o, en el caso de mantener, de mutuo acuerdo la jornada de 38,53 horas semanales, se contarán con 14 días más de vacaciones.

Desde CCOO, nos ponemos a tu disposición para aclarar las posibles dudas y profundizar en los puntos que necesites. Celebrando este gran avance en la mejora de derechos y condiciones laborales.

¡¡¡ JUNTOS Y JUNTAS, SEGUIMOS AVANZANDO!!!

VER TEXTO CONVENIO

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