ACUERDOS

Medidas para integrar la Igualdad de las Personas LGTBI

Ahora más que nunca, frente a la LGTBI+fobia somos barrera #OrganizaTuOrgullo

El 28 de febrero de 2023 se publicó la Ley 4/2023 para la Igualdad Real y Efectiva de las Personas Trans y para la Garantía de los derechos de las Personas Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales e Intersexuales (LGTBI), una ley estatal que otorga un marco común para los derechos del colectivo LGTBI y algunos específicamente para las personas transexuales.

En cumplimiento del Real Decreto 1026/2024, se ha negociado en Tragsatec un documento con Medidas para integrar la igualdad de las personas LGTBI, adelantándonos a la negociación que pudiera hacerse en el convenio colectivo y sin menoscabo de su incorporación a la firma del mismo.

Más información y enlaces en el documento adjunto.

Ahora más que nunca, frente a la LGTBI+fobia somos barrera #OrganizaTuOrgullo.

Si tenéis cualquier duda al respecto, podéis poneros en contacto con esta Sección Sindical, a través de nuestro correo habitual o con cualquier representante de CCOO en vuestro centro de trabajo.

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid