Archivado en

CALENDARI LABORAL PER L'ANY 2025 A CATALUNYA
Calendari de festes laborals per a 2025, a les quals els ajuntaments poden afegir dues festes locals i materials CCOO Serveis de Catalunya en PDF.
Són festes laborals a Catalunya durant l'any 2025:
-
1 de gener (dimecres) Cap d'Any.
-
6 de gener (dilluns) Reis.
-
18 d'abril (divendres) Divendres Sant.
-
21 d'abril (dilluns) Pasqua Florida.
-
1 de maig (dijous) Festa del Treball.
-
24 de juny (dimarts) Sant Joan.
-
15 d’agost (divendres) L'Assumpció.
-
11 de setembre (dijous) Diada nacional de Catalunya.
-
1 de novembre (dissabte) Tots Sants.
-
6 de desembre (dissabte) Dia de la Constitució.
-
8 de desembre (dilluns) La Immaculada
-
25 de desembre (dijous) Nadal.
-
26 de desembre (divendres) Sant Esteve.
Al territori d'Aran, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del dia 17 de juny (Festa d'Aran).
De les tretze festes esmentades n’hi haurà una, a triar entre el 6 de gener, el 21 d'abril, el 24 de juny i el 26 de desembre, que tindrà el caràcter de recuperable. Les altres dotze seran de caràcter retribuït i no recuperable.
Els vuit dies festius que els establiments comercials de Catalunya poden romandre oberts al públic els anys 2024 i 2025, d'acord amb el que estableix la Llei 18/2017, de l'1 d'agost, de comerç, serveis i fires (DOGC núm. 7426, de 3.8.2017), són els següents:
Any 2025
5 de gener.
1 i 30 de novembre.
6, 7, 14, 21 i 28 de desembre.
Aquest any trobaràs dues versions dels nostres calendaris, les dues en PDF. Una per imprimir i una segona amb camps que permeten personalitzar o omplir el seguiment de jornada,
|
Calendari CCOO Serveis de Catalunya (PDF) amb les dues festes locals de les 14 localitats amb més població de Catalunya. |
|
Calendari CCOO Serveis de Catalunya per fer seguiment de jornada |
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Paga de beneficios: para que tengas las cosa claras, para que no tengas dudas
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS
El trabajador en situación de baja puede seguir siendo miembro del comité de empresa
SIMULADOR CALCULO DEL SALARIO ANUAL Y HORAS EXTRAS