MEDIDAS DE CONCILIACION Y SALUD LABORAL EN EL II PLAN DE IGUALDAD

DIA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL

Como os informábamos recientemente ya tenemos registrado el II Plan de Igualdad, que es de aplicación para todas las oficinas de la compañía, y lo hemos firmado este comité en representación de la plantilla de Madrid, así como una persona de CCOO-Servicios en representación del resto de oficinas.

Os destacamos del Plan algunas de las medidas de conciliación y de salud laboral, así como el enlace al II Plan de Igualdad completo.

Por último, os recordamos la importancia de la salud mental en el trabajo.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• ¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?

• Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

• Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares

• RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS

• FALTA (de) PERSONAL