MEDIDAS DE CONCILIACION Y SALUD LABORAL EN EL II PLAN DE IGUALDAD

DIA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL

Como os informábamos recientemente ya tenemos registrado el II Plan de Igualdad, que es de aplicación para todas las oficinas de la compañía, y lo hemos firmado este comité en representación de la plantilla de Madrid, así como una persona de CCOO-Servicios en representación del resto de oficinas.

Os destacamos del Plan algunas de las medidas de conciliación y de salud laboral, así como el enlace al II Plan de Igualdad completo.

Por último, os recordamos la importancia de la salud mental en el trabajo.

• Información ante alerta meteorológica

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid