Archivado en

Segunda reunión de la Mesa de negociación del ERE en H&M
Desde CCOO informamos de que en el día de hoy nos hemos reunido por segunda vez, tras la constitución de la comisión negociadora, para analizar las causas que nos ha llevado a esta situación de nuevo.
En la presentación, por parte de la empresa, del informe técnico del impacto y las causas que lo determinan (organizativas y de producción), no se ha expuesto nada nuevo de lo que ya éramos conocedores, ni tampoco hay variación en los motivos que se vienen argumentando desde 2019. La empresa expone que a pesar de las medidas internas implementadas para mejorar los resultados, el resultado no ha sido el esperado por motivos externos.
Desde la parte social hemos solicitado a la empresa que reflexione sobre la ineficacia de las medidas adoptadas en el anterior ERE, que nos han abocado a la misma situación tres años después.
Por otro lado hemos hecho una petición de información adicional de la cual esperamos nos den respuesta antes de la próxima reunión.
Sabemos que un ERE es un proceso vivo y que el recorrido es largo, ya estamos dando los pasos necesarios y somos conscientes del impacto que esto supone, por eso desde la parte social queremos recordaros que tenemos el firme compromiso de velar por los intereses y bienestar de las personas trabajadoras, así como minimizar el impacto y garantizar la mejor solución para todos/as.
La próxima reunión será el 02 de octubre.
GRACIAS POR VUESTRA CONFIANZA. OS SEGUIREMOS INFORMANDO.

Descargar COMUNICADO (pdf)
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
No a la política de absorciones
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16
28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres