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UNICAJA LO HA PUESTO EN CONOCIMIENTO DE LA DGS
SEGUIMOS SIN PODER INTEGRAR LOS PLANES DE PENSIONES
Tras muchos meses de reuniones, la empresa presentó una propuesta para la integración de los planes de pensiones de los colectivos procedentes de las distintas entidades, y a pesar de que esta aceptó algunas propuestas realizadas por CCOO y el resto de sindicatos, no ha sido posible el consenso de toda la Representación Sindical.
Ante la falta de acuerdo, Unicaja ha puesto en conocimiento de la DGS la situación.
Entre otras, las premisas de CCOO son:
- Garantizar el mantenimiento de los derechos y obligaciones que cada parte.
- Establecer las condiciones para la recuperación de las aportaciones pendientes origen Liberbank.
- Asegurar, con un Asesor independiente, que nadie pueda ver suprimido o reducido los derechos reconocidos antes de la Integración.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
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Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social