Archivado en

BOLETÍN INFORMATIVO
LA GESTIÓN DE LA PREMORA VUELVE A LAS OFICINAS
Verano, el personal de las oficinas bajo mínimos por vacaciones, sin haber contratado suficiente personal de ETT, a pesar de que nos aseguraron que se intensificarían las contrataciones, con objetivos DE AUTÉNTICA LOCURA y constantes llamadas y teams para controlar su cumplimiento, trasladando al personal de oficinas e informándoles de un día para otro, sin un modelo de carreras profesionales...
¡Y ahora se les ocurre poner en marcha un nuevo modelo de recuperaciones que devuelve a las oficinas la gestión de la premora hasta los 180 días!
NOS VAN A REVENTAR
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado