SECCION SINDICAL

CONVENIO COLECTIVO. SUBIDA SALARIAL 2024. Actualización según SMI

Nuevas Tablas Salariales y son retroactivas desde el 1 de enero de 2024. CONSULTA Y COMPRUEBA

Se han publicado en el BOE las nuevas tablas salariales,
adecuadas al SMI, del Convenio Colectivo de Empresas de Consultoría, Tecnologías
de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública:
Publicación en el Boletín Oficial del Estado
Recordemos que, tal y como se acordó en la disposición adicional cuarta “Garantía
de Actualización al Salario Mínimo Interprofesional” del XVIII Convenio, y se
ratificó en Comisión Mixta Paritaria, debe haber un diferencial de 80€ entre cada
categoría adecuada al SMI y su inmediatamente superior (y esta con la siguiente y
así sucesivamente). Esta cláusula permite mantener las escalas salariales entre
categorías evitando el solapamiento de salarios.
Aunque se hayan publicado hoy, son retroactivas desde el 1 de enero de 2024
por lo que, además del aumento en la nómina, se adeudan también los atrasos
generados desde entonces.
Ahora, las empresas disponen de un mes para la realizar la adecuación a las
nuevas tablas y abonar los atrasos

Ver enlace https://www.boe.es/boe/dias/2024/04/09/pdfs/BOE-A-2024-7019.pdf

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell Castilla y León

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Firmado el Convenio colectivo de Cooperativas de Crédito

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas