Archivado en Comunicats, Dones i Igualtat
DOSSIER NAIXEMENT
Caixa Sabadell - Comunicat
Us presentem el dossier que la Secretaria de la Dona de CCOO ha elaborat amb els diferents passos per portar a terme tots els tràmits que comporta el naixement d'un fill o filla i que complementa el tríptic "Conciliació de la vida familiar i laboral", editat per la nostra secció sindical.
El dossier recull les gestions administratives a realitzar amb els diferents organismes per a inscriure el naixement, tramitar el permís i la prestació per maternitat i paternitat, lalta en el centre d'assistència primària o els ajuts autonòmics i de la Hisenda Pública. També es recullen els tràmits amb Caixa Sabadell, per al permís i la prestació de maternitat o paternitat, així com la modificació de les dades familiars, etc.
Als apartats finals del dossier informem sobre les diferents modalitats de lactància i els permisos relacionats amb fills o filles prematurs o que hagin de ser hospitalitzats després del part. Al dossier també indiquem els impresos que s'ha de complimentar per a presentar-los a tots els organismes relacionats amb el naixement.
Amb aquest dossier volem contribuir a donar resposta als dubtes que sempre sorgeixen davant aquests tràmits i que afecten a les mares i pares. Una de les nostres línies bàsiques d'actuació és la d'aconseguir millores laborals que permetin la conciliació entre la vida familiar personal i la laboral. Dins daquest marc, la secció sindical de CCOO fa prop dun any que està negociant un seguit de mesures per afavorir la igualtat doportunitats i la conciliació, i que ben aviat us podrem comunicar.
CCOO la força del sindicalisme útil.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Reunión de negociación del Convenio Colectivo de Mercadona
CCOO denuncia que han empeorado las condiciones laborales y salud de las Camareras de Pisos, por el aumento de las cargas de trabajo
Acuerdo en Konecta BTO: El horario impuesto por la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, es una opción voluntaria y no forzosa
Javier de Dios (CCOO): "La presión comercial y la carga de trabajo de los empleados de banca son brutales"