BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO EXIGE QUE SE ACTUALICE EL COMPLEMENTO DIFERENCIAL DE NIVEL NO CONSOLIDABLE (CNNC) DE CAJASTUR

Según acuerdo de 25/1/99 a los compañeros y compañeras de Cajastur tienen un Complemento diferencial de nivel no consolidable (CNNC) con una banda mínima y máxima según nivel de clasificación. El mismo, debe ser revisado cada dos años para adaptarlo al mercado salvo que la inflación supere el 3%, en cuyo caso se debe revisar al año siguiente.

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La inflación del 2022 ha estado por encima del 3%, por lo que, según la estipulación décimo primera del mencionado acuerdo, debe modificarse las retribuciones mínimas y máximas para cada nivel con objeto de adaptarlas al mercado. Y como Unicaja aún no ha procedido a hacerlo, es por lo que CCOO ha solicitado a la empresa que lo haga.

Igualmente, ha reiterado por enésima vez a Unicaja que abone la paga que el colectivo de procedencia Cajastur tiene pendiente.

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid