8 de marzo - BBVA

Algo de que hablar: Los Planes de Igualdad en las Empresas

Este año, la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa para las trabajadoras que componemos los diferentes sectores en COMFIA, porque coincide con la aprobación de la Ley de Igualdad, que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminatorias y que conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.

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• Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE

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• CCOO inicia una campaña para denunciar la precariedad y las cargas de trabajo extremas en el sector Comercio

• De nuevo la plantilla le ha dicho ¡NO! al ERE de Unicaja: 91% de seguimiento en la segunda jornada de huelga