El tratamiento fiscal de la previsión social complementaria de carácter colectivo tras la nueva Ley del IRPF

Estudio CC OO

La nueva Ley de IRPF introduce reformas de importancia en materia de previsioón social complementaria en la empresa

En vigor desde el pasado uno de enero, la nueva Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (en adelante, LIRPF) introduce reformas de importancia en materia de previsión social complementaria en la empresa.

Ver documento Tratamiento fiscal de la prevision social complementaria. PDF 77 Kb

• Intervención de Carlos Bravo, Secretario de Políticas Públicas y Protección Social, en el Comité de CCOO

• 5ª Comisión de seguimiento del despido colectivo en BBVA

• ERTE Denegado en ILUNION Contact Center

• Convenio de Ingenierías: TECNIBERIA se niega a negociar sobre teletrabajo

• La AEMPS tiene que readmitir a la plantilla despedida

• Firmado el Convenio Colectivo de Entidades Financieras de Crédito