El tratamiento fiscal de la previsión social complementaria de carácter colectivo tras la nueva Ley del IRPF

Estudio CC OO

La nueva Ley de IRPF introduce reformas de importancia en materia de previsioón social complementaria en la empresa

En vigor desde el pasado uno de enero, la nueva Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (en adelante, LIRPF) introduce reformas de importancia en materia de previsión social complementaria en la empresa.

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