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Ante la celebraci贸n del D铆a Internacional de la Mujer


CCOO llama a reforzar las pol铆ticas de igualdad p煤blicas y sociales que eliminen los obst谩culos que impiden la igualdad real y efectiva


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 La Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras, con motivo de la celebraci贸n del 8 de Marzo, D铆a Internacional de la Mujer, un a帽o m谩s, reafirma su compromiso con la eliminaci贸n de todas las formas de discriminaci贸n y violencia hacia las mujeres que persisten en los distintos 谩mbitos sociales y laborales, manifestando la necesidad de reforzar las pol铆ticas de igualdad p煤blicas y sociales para la eliminaci贸n de los obst谩culos que impiden o dificultan la igualdad real y efectiva.

Obst谩culos directamente relacionados con la posici贸n social y laboral que ocupan las mujeres, persistiendo grandes diferencias en el mercado de trabajo tanto cuantitativas como cualitativas respecto a los hombres. Las mujeres presentan menores tasas de actividad y de ocupaci贸n y mayores tasas de desempleo y soportan en mayor medida que los hombres la temporalidad contractual y la contrataci贸n a tiempo parcial, afectando especialmente a mujeres j贸venes e inmigrantes. As铆 mismo las mujeres perciben un salario inferior al de los hombres, no s贸lo porque se ubiquen en sectores menos productivos y categor铆as profesionales m谩s bajas, sino tambi茅n porque sufren discriminaci贸n salarial. Estas diferencias entre hombres y mujeres se producen con car谩cter general en Espa帽a y respecto a Europa.

En el 谩mbito internacional queremos se帽alar que en este 8 de Marzo, se celebrar谩 un evento de especial inter茅s, la 51 Sesi贸n de la Comisi贸n de la ONU sobre la Condici贸n Jur铆dica de la Mujer que se centrar谩 en el tema de 聯La eliminaci贸n de todas las formas de discriminaci贸n y de violencia contra las ni帽as聰.

De gran inter茅s es el nacimiento de la nueva Confederaci贸n Sindical Internacional que ha elegido este 8 de Marzo para presionar en la ratificaci贸n del Convenio 183 de la OIT hasta ahora ratificado s贸lo por 13 pa铆ses (Espa帽a tambi茅n est谩 pendiente de ratificaci贸n), para reivindicar la protecci贸n de la maternidad en la legislaci贸n laboral y para conseguir una mejor protecci贸n en la negociaci贸n colectiva (aspectos que desde CC.OO. apoyamos y que hemos defendido con propuestas de mejora para su incorporaci贸n en nuestra futura Ley de Igualdad).

En el 谩mbito europeo, este a帽o 2007 coincide con la designaci贸n, por el Consejo y el Parlamento Europeo, como a帽o europeo de la igualdad de oportunidades para todos, con el objetivo de concienciar y sensibilizar a la sociedad en materia de no discriminaci贸n y de igualdad de oportunidades para lograr una sociedad m谩s justa y cohesionada, deber谩 ser un impulso para avanzar en el car谩cter integral y transversal de la igualdad de oportunidades con el desarrollo de acciones en todos los 谩mbitos p煤blicos y pol铆ticos estrat茅gicos, que coordinadamente deber谩n poner en marcha los distintos gobiernos.

En Espa帽a, desde Comisiones Obreras valoramos positivamente las distintas reformas legislativas y acuerdos sociales, promovidos por el gobierno y los agentes sociales que est谩n favoreciendo una mejora de derechos y una mayor sensibilizaci贸n social hacia cuestiones fundamentales como son la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, la lucha para la eliminaci贸n de la violencia de g茅nero, las medidas para el crecimiento y calidad del empleo y en la mejora de la acci贸n protectora a las personas en situaci贸n de dependencia. Si bien, es preciso para la ejecuci贸n y aplicaci贸n efectiva de estas medidas, se dote de los recursos necesarios y suficientes que aseguren y garanticen los derechos contemplados.

As铆 mismo desde las pol铆ticas p煤blicas, debe reforzarse el compromiso con las pol铆ticas de igualdad, ejecutando y haciendo efectivos los derechos que contempla la Ley de Medidas para la Eliminaci贸n de la Violencia contra las Mujeres, y mediante la puesta en marcha del Plan Estrat茅gico Nacional de Prevenci贸n y Sensibilizaci贸n y el cat谩logo de medidas urgentes en la lucha contra la violencia de g茅nero, recientemente aprobados.

En el marco del Di谩logo Social, de gran importancia ha sido el Acuerdo para la mejora del Crecimiento y el Empleo, alcanzado en la mesa de mercado de trabajo, que recoge, entre otras, medidas para impulsar la contrataci贸n indefinida y la conversi贸n de empleo temporal en fijo que beneficiar谩 en gran medida a las mujeres.

Las propuestas de las organizaciones sindicales para la Igualdad de Trato y de Oportunidades, para la no discriminaci贸n y para fomentar la conciliaci贸n de la vida familiar y laboral, fueron negociadas con el gobierno, aunque debido al rechazo frontal de las organizaciones patronales, no formaron parte del Acuerdo antes se帽alado. Comisiones Obreras ha seguido defendiendo algunas de las medidas no incorporadas al Proyecto de Ley, traslad谩ndolas a los grupos parlamentarios siendo en buena parte recogidas en las enmiendas del Proyecto finalmente aprobadas, y que se encuentra en fase de aprobaci贸n definitiva parlamentaria.

El Proyecto de Ley de Igualdad establece demandas hist贸ricas como el permiso de paternidad, mejoras en las prestaciones y cotizaci贸n de la Seguridad Social, mejoras en la protecci贸n ante el despido, etc. pero de especial relevancia es el deber de negociar Planes y Medidas de Igualdad en las empresas y en los sectores, que podr谩n incluir medidas para el acceso al empleo, la estabilidad en la contrataci贸n, la formaci贸n, la promoci贸n y diversificaci贸n profesional y retributiva. Hacer efectivo este mandato supone un reto sindical y una gran oportunidad para contribuir a modificar el actual escenario de desigualdad y discriminaci贸n hacia las mujeres.

En este a帽o tambi茅n hemos renovado el Acuerdo Interconfederal de Negociaci贸n Colectiva para 2007. Es imprescindible, el fortalecimiento del di谩logo y la concertaci贸n social, que genere empleos de calidad para las mujeres, que corrija las desigualdades existentes entre hombres y mujeres, actuando sobre la baja tasa de actividad, el elevado desempleo, la discriminaci贸n salarial, la precariedad laboral etc. dificultades que se agudizan en determinados sectores feminizados y se acrecientan en colectivos de mujeres especialmente vulnerables: j贸venes, emigrantes y personas con discapacidad. As铆 mismo debemos impulsar nuestro compromiso con el desarrollo y aplicaci贸n del Acuerdo alcanzado en el marco del di谩logo social sobre la convergencia con el R茅gimen General de la Seguridad Social de los Reg铆menes Especiales Agrario y de Empleadas de Hogar para lograr la eliminaci贸n de las desigualdades existentes hasta ahora en ambos reg铆menes.

La celebraci贸n de este 8 de Marzo est谩 inmersa en el proceso de Elecciones Sindicales, en el que Comisiones Obreras reafirma su compromiso con la igualdad, impulsando la participaci贸n de mujeres en las candidaturas para incrementar la presencia de delegadas en las empresas y para favorecer un mayor equilibrio en los 贸rganos de decisi贸n y representaci贸n y como garant铆a para avanzar en el desarrollo de planes y medidas de igualdad en la empresa.

CC. OO. denuncia la persistencia de los conflictos b茅licos en distintas partes del mundo que producen la vulneraci贸n de los derechos humanos con terribles consecuencias para la poblaci贸n civil y en particular a las mujeres, as铆 como la violencia de g茅nero que se ejerce, cada vez m谩s y con car谩cter mundial, mediante el tr谩fico de mujeres y ni帽as con fines de explotaci贸n sexual.



Por ello CC.OO. se compromete a:

Promover la igualdad entre mujeres y hombres, llevando a las distintas mesas de negociaci贸n el deber de negociar Planes y medidas de igualdad en las empresas, haciendo efectivo lo dispuesto en la futura norma de igualdad.
Asegurar en los procesos de Elecciones Sindicales una mayor representaci贸n de mujeres en las candidaturas electorales con posibilidad de ser elegidas para aproximar su representaci贸n al porcentaje de trabajadoras en la empresa y promover su presencia en las mesas de negociaci贸n.
Reforzar las actuaciones contra la violencia de g茅nero y el acoso sexual contra las mujeres.

Avanzar hacia una sociedad m谩s justa, equitativa y democr谩tica que elimine las situaciones de violencia, discriminaci贸n y pobreza que viven las mujeres en distintas partes del mundo.


Comisiones Obreras llama a la participaci贸n activa en los actos y manifestaciones, que en todo el Estado, conmemoran el D铆a internacional de la Mujer.