Octava reunión

Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito 2022

• ¡Qué reflexionen bien!: salario o conflicto

Este 15 de julio hemos tenido otra nueva reunión con las Patronales de nuestro sector, Si bien tras la anterior reunión esperábamos hoy una respuesta por su parte, en la que aceptarán nuestra propuesta, ya que los tickets restaurante es una medida que beneficia a ambas partes, NUEVAMENTE HEMOS RECIBIDO UN NO POR RESPUESTA Y SOLAMENTE HAN SUBIDO su propuesta de INCREMENTO SALARIAL EN 0,5%.

Desde CCOO, y viendo que la Patronal parece carente de creatividad y con dificultad de plantear alternativas, hemos trasladado, NUEVAMENTE, dos nuevas propuestas:

1. INCREMENTO SALARIAL, REDUCIR LA JORNADA ANUAL E INCLUIR DOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN
   • Incremento salarial: 4% .
   • Jornada anual de 1700 horas.
   • 2 días de libre disposición.
      
2. INCREMENTO SALARIAL ESCALONADO Y ELIMINACIÓN DE LA COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN PARA EL GRUPO III
   • Incremento salarial:
     • GRUPO I: 2,00%
     • GRUPO II: 4,00%
     • GRUPO III: 6,00%
   • Eliminar el Artículo 5. Condiciones más beneficiosas. Compensación y absorción, para para el Grupo III, Niveles A, B y C.
      

Si la Patronal en estos meses no ha sido capaz de avanzar y ponerse en el lugar de quienes tienen los salarios más bajos, por parte de CCOO no vamos a dejar de negociar hasta que consigamos que las plantillas del Sector tengan una subida salarial digna.

Tendrán conflicto porque desde CCOO no vamos a parar!!!!!!!!

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