Archivado en

Contratos Parciales, Eventuales o Días Sueltos
Los contratos laborales parciales, eventuales o días sueltos vienen regulados por nuestro Convenio Colectivo. Y es, en la negociación del mismo, donde se consigue mejoras y avances.
Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes. Una apuesta que debe realizarse a través de medidas y actuaciones tendentes a reducir la precariedad, parcialidad y la temporalidad.
Cambiemos las cosas. Yo contigo, Tú conmigo. Porque tú eres nuestra motivación.
Cuantas + Personas +Avanzamos
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
Ampliación permiso de paternidad
Calcula tus retenciones de IRPF del año 2005
Continúan las movilizaciones en defensa del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención Ajenos
Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005