Domingos y Festivos

Para CCOO Servicios CCOO ECI las personas somos el principal activo de la empresa. Podemos racionalizar el tiempo de trabajo vía negociación colectiva, avanzando en el establecimiento de jornadas continuadas y turnos rotativos, descanso semanal de calidad y que permita generar empleo, estableciendo un número máximo de domingos y festivos a trabajar con su correspondiente compensación en tiempo libre o incremento del valor hora del trabajo. Como decimos en el comunicado, es posible cambiar las cosas si permanecemos unidos. Yo contigo, Tú conmigo. Porque tú eres nuestra motivación.

Cuantas + Personas +Avanzamos

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles

• Sareb Informe de Actividad 1er Semestre 2020

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales