Archivado en

Comisión Sindical
Nueva Evaluación del Desempeño
La empresa ha reunido al Comité Intercentros y hemos negociado un nuevo sistema de evaluación del desempeño para todos los colectivos de centros comerciales. Los principales objetivos son identificar y detectar el talento en la empresa, así como ser una palanca motivacional.
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos
BOLETÍN INFORMATIVO
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears