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COMUNICADOS 2022
Firmado acuerdo de segregación de Altamira a Adsolum
La firma del Acuerdo de Segregación vincula todos los acuerdos laborales vigentes en Altamira (jornada y horarios, registro de jornada, desconexión digital y beneficios sociales como tarjeta sodexo, parking, seguro de vida y accidentes, etc). Estos serán de aplicación en Adsolum hasta su renovación.
En definitiva refuerza las garantías previstas en el Art. 44 del ET. sobre la sucesión de empresa.
La representante legal de los trabajadores en la plantilla será nuestra Delegada de Personal de CCOO Altamira que mantiene sus funciones en Adsolum hasta la fecha de celebración de elecciones sindicales.
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
Tomadura de pelo
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
La banca vendió 50.758 millones en ladrillo tóxico a los fondos en el 2017
Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles