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COMUNICADOS 2022
Firmado acuerdo de segregación de Altamira a Adsolum
La firma del Acuerdo de Segregación vincula todos los acuerdos laborales vigentes en Altamira (jornada y horarios, registro de jornada, desconexión digital y beneficios sociales como tarjeta sodexo, parking, seguro de vida y accidentes, etc). Estos serán de aplicación en Adsolum hasta su renovación.
En definitiva refuerza las garantías previstas en el Art. 44 del ET. sobre la sucesión de empresa.
La representante legal de los trabajadores en la plantilla será nuestra Delegada de Personal de CCOO Altamira que mantiene sus funciones en Adsolum hasta la fecha de celebración de elecciones sindicales.
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV












