Pero la Dirección ha respondido con un avance tan tímido, con unas propuestas que son inaceptables por parte del sindicato y no va a tolerar la forzosidad que pretenden. Es por ello, que se mantienen las movilizaciones en una jornada de Huelga en la que la plantilla debe demostrar, otra vez, que no va a permitir que la ninguneen.

CCOO ha presentado su propuesta, encaminada a reducir el número total de afectación para que este proceso discurra bajo la total voluntariedad y con las mejores condiciones posibles.

Además, CCOO les ha propuesto un planteamiento de adscripciones en los que poder compensar los déficits y excesos que pudiera haber en algún territorio con movilidad funcional (cambio de función) que actuara como vasos comunicantes, a través de convocatorias internas, trabajo en remoto, teletrabajo...