Archivado en Comunicats, Eleccions Sindicals
Els fets ens avalen (I)
CCOO millora els plans de pensions
BAIXA MATERNITAT / PATERNITAT.
- La Secció Sindical de CC.OO. a Caixa Laietana, va denunciar la manca daportacions als Plans de Pensions pel temps de baixa de Maternitat Paternitat.
- CC.OO. va aconseguir que la Caixa reconegués aquesta irregularitat i va solucionar la manca daportacions.
- La Caixa ha regularitzat totes les situacions, fent les aportacions corresponents als anys anteriors. Òbviament això beneficia a tots els empleats i empleades que en passat, present o futur gaudeixin de la baixa de Maternitat Paternitat.
- Aquesta actuació en solitari de CC.OO. ha beneficiat ja a més de 60 companys, bàsicament a dones. A futur és un altre dret que ha aconseguit la Secció Sindical de CC.OO. per a tothom.
- Un altre cop, només la Secció Sindical de CC.OO., va denunciar la discriminació que patia el personal no fix per la manca daportacions al Pla de Pensions fins als dos anys d'antiguitat.
- La Caixa ho va reconèixer i acordà amb CC.OO. una modificació substancial del Reglament del Pla de Pensions per tal d'igualar les aportacions de tot el personal en plantilla.
- A hores dara ja són més de 70 empleats i empleades que han tingut aportacions al seu Pla de Pensions, pel temps treballat amb contractes temporals.
CC.OO. ACONSEGUEIX MILLORES PER A TOTHOM.
EL PROPER DIA 22, VOTA COHERÈNCIA.
VOTA FETS, NO PARAULES. VOTA CC.OO.
EL PROPER DIA 22, VOTA COHERÈNCIA.
VOTA FETS, NO PARAULES. VOTA CC.OO.
Artículos más leídos hoy
28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres
CCOO Y UGT-SP interpondrán conflicto colectivo en la audiencia nacional contra Cruz Roja Española
CCOO valora positivamente que la Audiencia Nacional avale el Convenio Estatal de Restauración Moderna frente a los sindicatos ELA, CIG y LAB
15º Congreso de la CES #ETUC50 | Juntos por un trato justo para las trabajadoras y trabajadores
Manifiesto en defensa de los Derechos Laborales y la No Discriminación de las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
