Vigencia hasta 2024 más 2 años prorrogables.

Firmado el convenio.

Tras más de año y medio negociando y buscando el acuerdo finalmente hemos logrado un magnífico acuerdo que nos permite mantener las mejores condiciones laborales del sector y nos asegura tranquilidad en las relaciones laborales para los próximos 4 años.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado