Paradores: Reunión II Plan de Igualdad

Después de las reiteradas solicitudes para que se convocará la mesa de Igualdad, hoy por fin se ha mantenido una reunión, en la que CCOO ha enumerado los numerosos incumplimientos del Plan, y la falta de compromiso hasta la fecha de la empresa en este tema, contemplándolo más como un mero trámite legislativo, que como algo imprescindible para conseguir la igualdad en esta empresa.

---

---

También hemos instado a la empresa a comenzar con celeridad el II Plan de Igualdad, con un compromiso claro de llevar a cabo tasas las acciones que en él se firmen,

La empresa se compromete a realizar un análisis del nivel de aplicación del primer plan, y empezar con un Diagnóstico de la situación para comenzar con el II Plan de Igualdad.

Quedamos a la espera de la próxima reunión.

SEGUIREMOS INFORMANDO

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres