Archivado en

CONVENIO COLECTIVO
La precariedad por la AEC - ANIMES
ORDEN DE PRECARIEDADES PATRONALES TIC
Teletrabajo
-
No regular el Teletrabajo en Convenio
-
No compensar los gastos del teletrabajo y mucho menos reconocer el esfuerzo
Jornada
-
Limitar la adaptación de jornada
-
Jornada anual máxima de 1.800 horas (Uno de los sectores con mayor número de horas de trabajo anual)
-
Distribución Irregular de la Jornada
-
Aumentar la Jornada al 15%
-
Jornada intensiva de verano en agosto y... si el cliente/proyecto lo permite
-
Posibilidad de trabajar un máximo de 12 horas entre jornadas
Extra Bonus
-
No al incremento de las tablas salariales y a la adaptación a futuros incrementos del SMI
-
La antigüedad no sirve para promocionar
- Sin reconocimiento de una carrera profesional
Información ante alerta meteorológica
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid