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LABORAL

Conciliaci贸n entre la vida laboral y familiar


Comisiones Obreras y otros grupos sindicales han firmado un acuerdo con las universidades p煤blicas andaluzas para la conciliaci贸n de la vida laboral y familiar dirigido al beneficio del personal de administraci贸n y servicios laboral y funcionario, que aglutina a 10.000 personas.


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El acuerdo recoge propuestas como un permiso de paternidad de diez d铆as por nacimiento, adopci贸n o acogida, ampliaci贸n del permiso de maternidad, adopci贸n o acogimiento a cuatro semanas m谩s (en total, 20 semanas); as铆 como supuestos especiales por situaciones de violencia de g茅nero (traslados preferentes y otras medidas) o la reducci贸n horaria por guarda legal, permiso para adopciones internacionales y posibilidad de otros permisos relacionados con el desarrollo cotidiano de la vida familiar.

"Creemos que con este acuerdo se favorecer谩 el equilibrio entre la vida personal, laboral y profesional de todos estos trabajadores, con un abanico de soluciones que permitir谩n una mejor convivencia entre el compromiso laboral y las responsabilidades personales", afirma el secretario general de la Federaci贸n de Ense帽anza de CCOO, Jos茅 Blanco.

Seg煤n Blanco, este acuerdo "redundar谩 en el proceso de modernizaci贸n en el que est谩n inmersas las universidades p煤blicas de Andaluc铆a", pues, "estas medidas aportar谩n mayor calidad al servicio que prestan estas instituciones a la sociedad y a la comunidad universitaria".

Desde CCOO se ha instado a las distintas universidades de la comunidad aut贸noma para que las medidas recogidas se apliquen de forma inmediata, una vez que se ha producido la firma de dicho acuerdo.

El Pais