Archivado en Comunicats, Eleccions Sindicals
El Sr. Urrútia entra en campanya
El Cap de Recursos parla malament de CCOO
Apuntant-se a la moda que marquen les tendències actuals, el Cap de Recursos, també es veu amb cor de parlar malament de Comissions Obreres.
Com que no hi cap ànim d'entrar en polèmica, partirem del supòsit que el representant de CC.OO. no va saber explicar-se amb prou claredat.
Per tant, repetirem el missatge que li volíem transmetre.
Teníem fundades sospites que, amb tota la paperassa existent, no es va fer un seguiment prou extensiu.
Quant a casos particulars, se li va explicar que, si bé el representant no sabia el nom concret, sí que sabia d'algun cas. Que en el moment oportú ja se'ls farien arribar, ja fos a través nostre o directament dels propis afectats.
Esperem haver aclarit la nostra postura.
Aprofitem l'ocasió per tornar a insistir que tothom revisi la seva vida laboral per tenir el més controlat possible tots els contractes firmats amb la Caixa. Pot ser-li d'utilitat per controlar l'antiguitat a l'empresa.
Mataró, 19 d'octubre del 2006
Com que no hi cap ànim d'entrar en polèmica, partirem del supòsit que el representant de CC.OO. no va saber explicar-se amb prou claredat.
Per tant, repetirem el missatge que li volíem transmetre.
Demanàvem que, d'ofici, verifiquessin les possibles concatenacions de contractes que no tenen informatitzats.
Teníem fundades sospites que, amb tota la paperassa existent, no es va fer un seguiment prou extensiu.
Quant a casos particulars, se li va explicar que, si bé el representant no sabia el nom concret, sí que sabia d'algun cas. Que en el moment oportú ja se'ls farien arribar, ja fos a través nostre o directament dels propis afectats.
Esperem haver aclarit la nostra postura.
Aprofitem l'ocasió per tornar a insistir que tothom revisi la seva vida laboral per tenir el més controlat possible tots els contractes firmats amb la Caixa. Pot ser-li d'utilitat per controlar l'antiguitat a l'empresa.
Mataró, 19 d'octubre del 2006
Artículos más leídos hoy
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
No a la política de absorciones
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16
28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres