Acuerdo segundo ERTE Selecta

Tras varias reuniones, y una negociación complicada y tensa, hemos alcanzado un acuerdo con la dirección de la empresa, en el que destacamos los siguientes puntos 

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• Complemento desempleo: 150 Euros/mes a prorrata temporis. 
• Devengo vacaciones: 50%  
• Devengo pagas extras: 25% 
• Criterios de afectación:  
• Preferencia adscripción voluntaria. 
• Rotatividad. 
• Equidad. 
• Comisión seguimiento del Acuerdo que velará por su cumplimiento. 
• Duración: 3 meses (del 1 de julio al 30 de septiembre). 

El acuerdo permite paliar en parte los efectos negativos del ERTE. 

Valoramos positivamente el acuerdo, ya que mejora de manera sustancial las condiciones del primer ERTE, y mención especial al criterio de afectación de  reparto del trabajo  y rotación que evitará situaciones de desigualdad entre la plantilla. 

EL VALOR MÁS IMPORTANTE DE SELECTA, SUS TRABAJADORES. 

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE

• 60 MEDIDAS PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO

• Serunion fortalece su compromiso con la igualdad con la firma junto a los sindicatos CCOO y UGT en su tercer Plan de Igualdad

• CCOO firma el XX Convenio de Ingenierías

• Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Valencia