Acuerdo segundo ERTE Selecta

Tras varias reuniones, y una negociación complicada y tensa, hemos alcanzado un acuerdo con la dirección de la empresa, en el que destacamos los siguientes puntos 

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• Complemento desempleo: 150 Euros/mes a prorrata temporis. 
• Devengo vacaciones: 50%  
• Devengo pagas extras: 25% 
• Criterios de afectación:  
• Preferencia adscripción voluntaria. 
• Rotatividad. 
• Equidad. 
• Comisión seguimiento del Acuerdo que velará por su cumplimiento. 
• Duración: 3 meses (del 1 de julio al 30 de septiembre). 

El acuerdo permite paliar en parte los efectos negativos del ERTE. 

Valoramos positivamente el acuerdo, ya que mejora de manera sustancial las condiciones del primer ERTE, y mención especial al criterio de afectación de  reparto del trabajo  y rotación que evitará situaciones de desigualdad entre la plantilla. 

EL VALOR MÁS IMPORTANTE DE SELECTA, SUS TRABAJADORES. 

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Decisiones difíciles de entender

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV

• CCOO firma y salva el convenio colectivo de oficinas y despachos de Navarra