Es tracta d'un primer grup de 84 persones que, a més a més de reclamar el dret a les dues pagues, demanen una indemnització per vulneració de dret fonamental d'un import global de 2.456.660,44 euros.
El col·lectiu total de possibles afectats podria ser d'uns 800 empleats/des.
Valorem com a molt important el que significa que un grup tan nombrós de treballadors/es s'hagi decidit a presentar una demanda, a títol individual, per reclamar els seus drets.
Pel propi sistema de demandes individuals agrupades, existeix la possibilitat d'anar-s'hi afegint fins pràcticament el moment de la vista.
Per tant, continuarem treballant per aconseguir el màxim d'adhesions possibles.
Entenem que aquesta via iniciada, per l'import de les indemnitzacions reclamades i les que en un futur es podrien afegir, hauria de fer reflexionar a la Caixa i interessar-la a buscar un acord per a tota la plantilla.
Perquè si la Caixa no és capaç d'arribar a una solució que permeti que tothom acabi cobrant el mateix nombre de pagues, sense discriminacions, s'haurà de continuar presentant demandes.
I, és evident que a mesura que vagi avançant el procés de judicis anirà disminuint el ventall de possibles acords.
Mataró 15 de juny del 2006.
PD. Per cert, a nosaltres tampoc ens agrada el "Capità Aranya".
Veure PDF
El col·lectiu total de possibles afectats podria ser d'uns 800 empleats/des.
Valorem com a molt important el que significa que un grup tan nombrós de treballadors/es s'hagi decidit a presentar una demanda, a títol individual, per reclamar els seus drets.
Pel propi sistema de demandes individuals agrupades, existeix la possibilitat d'anar-s'hi afegint fins pràcticament el moment de la vista.
Per tant, continuarem treballant per aconseguir el màxim d'adhesions possibles.
Entenem que aquesta via iniciada, per l'import de les indemnitzacions reclamades i les que en un futur es podrien afegir, hauria de fer reflexionar a la Caixa i interessar-la a buscar un acord per a tota la plantilla.
Perquè si la Caixa no és capaç d'arribar a una solució que permeti que tothom acabi cobrant el mateix nombre de pagues, sense discriminacions, s'haurà de continuar presentant demandes.
I, és evident que a mesura que vagi avançant el procés de judicis anirà disminuint el ventall de possibles acords.
Mataró 15 de juny del 2006.
PD. Per cert, a nosaltres tampoc ens agrada el "Capità Aranya".
Veure PDF
