Archivado en Hipermercados

Comisión Igualdad 2019 HIPERMERCADOS CARREFOUR
Tras la petición realizada por el Comité Intercentros ,promoviendo medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y apostando por el impulso de la empleabilidad de las personas con discapacidad, impulsando medidas de apoyo a la autonomía personal y con el objeto de seguir implementando campañas de toma de conciencia para eliminar estereotipos sobre las personas con discapacidad , la dirección de la empresa ACCEDE a cumplimentar en 1 SEMANA el permiso de nacimiento para madres trabajadoras que tengan un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, a disfrutar unida a la finalización del periodo de suspensión de contrato por nacimiento y cuidado que otorga la Seguridad Social.

Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado