Comisión Igualdad 2019 HIPERMERCADOS CARREFOUR

Tras la petición realizada por el Comité Intercentros ,promoviendo medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y apostando por el impulso de la empleabilidad de las personas con discapacidad, impulsando medidas de apoyo a la autonomía personal y con el objeto de seguir implementando campañas de toma de conciencia para eliminar estereotipos sobre las personas con discapacidad , la dirección de la empresa ACCEDE a cumplimentar en 1 SEMANA el permiso de nacimiento para madres trabajadoras que tengan un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, a disfrutar unida a la finalización del periodo de suspensión de contrato por nacimiento y cuidado que otorga la Seguridad Social.

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