Archivado en Comunicats, Campanyes, Salut Laboral, Salari, Ocupacio, Condicions de Treball
CCOO denuncia la precarietat en el sector de menjar ràpid
Jugar-se la vida per 394,88 euros al mes
Velocitat i precarietat són dos termes que caracteritzen el treball en el sector de menjar ràpid. En un sector on el contracte mitjà és de 16 hores per les quals es perceben 394, 88 euros al mes, córrer és una condició per guanyar diners.
“Fast & Precaris. A tot Risc” és el lema de la campanya que ha desenvolupat CCOO Serveis per denunciar la situació de les plantilles dels restaurants de menjar ràpid.
Falta de seguretat
El personal de repartiment està obligat a realitzar un mínim de comandes per hora, la qual cosa els obliga a córrer amb uns equips de protecció poc adequats, molts fins i tot compartits. Alguns porten el GPS en el braç i han de mirar-ho sense parar de circular. A més, aquest personal està obligat a treballar siguin quines siguin les condicions meteorològiques.
Estrès, Ansietat
El ritme de treball és molt alt, falta personal i han de treballar a gran velocitat (característica inherent al sector). L'estrès i l'ansietat que aquesta mala organització del treball suposa, fa que els i les treballadores s'exposin més als riscos. Accidents de trànsit, relliscades, talls, cremades...
Contractes porqueria i salaris de misèria
El contracte tipus en el sector és temporal a temps parcial de molt poques hores als quals s'afegeixen hores complementàries que no es consoliden en contracte. Aquest recurs de les hores complementàries s'utilitza de forma excessiva i amb una flexibilitat total en benefici de l'empresa. Això es tradueix en grans taxes de rotació als centres de treball i inestabilitat i inseguretat laboral i econòmica per a les plantilles.
El sector de menjar ràpid es caracteritza per una gran rotació del personal, però que estiguin poc temps en el lloc de treball, encara que sigui voluntàriament, no justifica ni que siguin treballadors i treballadores pobres, ni que les empreses s’apropiïn del seu temps, ni que es juguin la vida.
CCOO Serveis Catalunya
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos
Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles
Sareb Informe de Actividad 1er Semestre 2020
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
