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Instrucciones INEM

Reconocimiento o reanudaci贸n del derecho a la prestaci贸n por desempleo a los trabajadores fijos discont铆nuos


Se permitir谩, a solicitud del interesado, que el trabajador fijo discontinuo, aunque no haya extinguido el derecho a prestaci贸n por desempleo anterior, pueda optar por reanudar ese derecho o por percibir uno nuevo, siempre que acredite nuevos periodos de ocupaci贸n cotizada de al menos 360 d铆as, as铆 como el cumplimiento de los requisitos exigidos.


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Se ha firmado, el 9 de mayo de 2006, por los Interlocutores Sociales y el Gobierno 聯El Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo聰, que contiene un conjunto de medidas que abarcan diversos aspectos del funcionamiento del mercado laboral.

Entre las medidas concretas, incluidas en el apartado III del Acuerdo para potenciar las pol铆ticas activas y los Servicios P煤blicos de Empleo, y mejorar la protecci贸n de los trabajadores ante la falta de empleo, figura textualmente la siguiente:

Se permitir谩, a solicitud del interesado, que el trabajador fijo discontinuo, aunque no haya extinguido el derecho a prestaci贸n por desempleo anterior, pueda optar por reanudar ese derecho o por percibir uno nuevo, siempre que acredite nuevos periodos de ocupaci贸n cotizada de al menos 360 d铆as, as铆 como el cumplimiento de los requisitos exigidos.

Cuando el trabajador fijo discontinuo hubiera optado por reanudar el derecho suspendido, las cotizaciones tenidas en cuenta para la prestaci贸n por la que no hubiera optado se computar谩n para el reconocimiento de un derecho posterior.

En consecuencia, para cumplir lo establecido en ese Acuerdo, de forma que todas las Direcciones Provinciales del Servicio P煤blico de Empleo Estatal act煤en con homogeneidad se hace necesario dictar la Instrucci贸n siguiente:


INSTRUCCI脫N 脷NICA.-Reconocimiento o reanudaci贸n del derecho a prestaci贸n por desempleo contributiva a los trabajadores fijos discontinuos,

1.- En raz贸n de la peculiaridad de su actividad, a los trabajadores fijos discontinuos aunque no hubieran extinguido su prestaci贸n contributiva (puesto que las sucesivas reanudaciones de la prestaci贸n han interrumpido y reiniciado el c贸mputo de los 360 d铆as de trabajo que implican esa extinci贸n) se les podr谩 reconocer un nuevo derecho a prestaci贸n contributiva por desempleo, previa opci贸n y a solicitud del interesado, con independencia del n煤mero de d铆as que reste por reanudar de su derecho suspendido, y siempre que se acrediten per铆odos de ocupaci贸n cotizada de, al menos, 360 d铆as desde el nacimiento de dicho derecho, as铆 como el cumplimiento del resto de los requisitos exigidos. En consecuencia:

a) Si el trabajador, tras la situaci贸n legal de desempleo, no solicita expresamente el reconocimiento de un nuevo derecho y opta por solicitar la reanudaci贸n del derecho suspendido se le reanudara ese derecho suspendido y los per铆odos de ocupaci贸n cotizada desde el nacimiento de su derecho se tendr谩n en cuenta para el reconocimiento de un derecho posterior.

b) Si el trabajador, tras la situaci贸n legal de desempleo, solicita expresamente el reconocimiento de un nuevo derecho, se le reconocer谩 el nuevo derecho solicitado y el anterior se considerar谩 extinguido.

2.- Lo establecido en el apartado 1 se informar谩 a los trabajadores fijos discontinuos que pudieran estar afectados cuando soliciten la prestaci贸n contributiva o su reanudaci贸n y se aplicar谩 a las situaciones legales de desempleo que se produzcan a partir del 1 de julio de 2006.

3.-A partir del 1 de julio de 2006, queda derogada la Instrucci贸n Quinta, de la Circular de la Direcci贸n General del INEM, para la aplicaci贸n en materia de protecci贸n por desempleo, del Real Decreto-Ley 15/1998, de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relaci贸n con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad.(Circular PR04/99) Ficha n潞 24/207 del Manual de Criterios de Reconocimiento.


EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO P脷BLICO
DE EMPLEO ESTATAL.




Valeriano Ba铆llo Ruiz