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La UE obliga a los empresarios a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria
En Altamira se ha celebrado la 1ª reunión entre empresa y representantes de los trabajadores para informar del proceso de implantación del sistema de control de registro horario a establecer.
En próximas reuniónes se fijará definitivamente el procedimiento de registro horario de entrada y salida individual así como acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores que valide el sistema para el cumplimiento de la ley establecida por la UE y por el Real Decreto Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo que regula su implantación.
Madrid, 14 de mayo de 2019. Tras un recurso de la Federación de Servicios de CCOO para que se declarara la obligación de Deutsche Bank de establecer un registro de la jornada laboral diaria, el TJUE ha sentenciado hoy que los Estados miembros tienen la obligación de implantar un sistema objetivo, fiable y accesible que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador.
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