Archivado en ERE

ERE en Día: Cronología de un conflicto
Ni antes, ni durante, ni ahora... seguimos sin entender por qué se firmó este ERE. Para CCOO se ha realizado en fraude de ley y manifiesto abuso del derecho.
El ERE se plantea en medio de una situación inestable y rodeado de una gran incertidumbre. El Plan de Viabilidad en el que se apoya el despido colectivo ha sido elaborado por la directiva saliente. Este Plan se basaba en unos criterios de amortización y reducción de la deuda a corto plazo que exigían una disminución inmediata del gasto. En el Plan que ha presentado la nueva dirección los criterios son otros.

Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales
Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos
RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS
Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares