iSalud acorda en seu judicial indemnitzacions superiors a les legalment aplicables als candidates de CCOO acomiadades

La fermesa que han mostrat les cinc persones afectades en aquests mesos, en les quals han suportat un fort impacte personal i emocional s'han vist compensats amb el que és “de facto” el reconeixement de l'empresa, mitjançant quantificació econòmica, de la seva actitud, totalment reprovable, encara amb aquest acord final que repara solament en part el dany infligit.

En l'acte de conciliació celebrat el dia d'ahir, 3 d'abril, el conjunt de les cinc persones acomiadades per formar part d'una candidatura de CCOO a les eleccions sindicals en iSalud, van decidir acceptar l'oferiment econòmic de l'empresa, que millora notablement el tractament que la llei dóna a l'acomiadament improcedent, i tancar d'aquesta forma el procés en defensa de l'exercici de drets.

CCOO seguirà vigilant i alerta perquè aquestes conductes antisindicals i de menyspreu a les persones que es volen organitzar per a la defensa i promoció dels seus interessos laborals i socials tinguin resposta, siguin en iSalud o on es produeixin.

CCOO Serveis Catalunya

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Decisiones difíciles de entender

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV