MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y CONTINGENCIAS COMUNES SS

ISTAS (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud) - Información sobre Mutuas

Incorporamos a nuestros espacio Mutuas de Accidentes de Trabajo y Contingencias Comunes SS la información publicada y actualizada en este sentido por ISTAS (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud).

Mutuas - Lo que hay que saber

Una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS) es una entidad colaboradora de la Seguridad Social, que funciona bajo la tutela y vigilancia del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Su función principal es gestionar las llamadas contingencias profesionales: los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.En nuestro sistema de Seguridad Social, los empleadores están obligados a tener aseguradas la contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).

Este artículo se publicó originalmente en do Value (CCOO en do Value) ,

Algunos empresarios aseguran esta contingencia directamente con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), pero la mayoría están asociados a Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (MATEPSS).

Las Mutuas dan una serie de servicios a sus empresas asociadas. Dado que estos servicios se derivan de nuestro sistema de Seguridad Social, deben orientarse a cumplir sus fines. Son entidades sin ánimo de lucro y se rigen por por la normativa de Seguridad Social (LGSS, Real Decreto 1993/1995, y otra).

Las Mutuas se encargan de la gestión de las contingencias profesionales, incluidas la prestación sanitaria, y pueden asumir la gestión del subsidio por Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común.

Pueden desarrollar actividades preventivas para sus empresas afiliadas, tanto en el ámbito de la cobertura de la contingencias profesionales, como actuando para ellas como Servicios de Prevención externo (como "Sociedades de Prevención").

Mutuas de AA TT y Seguridad Social

Llibre Blanc per a la Garantia de la Qualitat Assistencial a les Mútues d'accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social

Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Guía sindical. 2ª ed. pdf

Problemas con las Mutuas y soluciones

La denuncia a través de los organismos públicos. Cap. de la Guía Sindical Las Mutuas de AATT y EEPP

La acción sindical frente a las Mutuas. Cap. de la Guía Sindical Las Mutuas de AATT y EEPP

Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas durante el período 2003-2005

Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo

Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en la Ley General de Seguridad Social

Normativa sobre servicios de prevención

Oficina Virtual de Reclamaciones - Mutuas

Disposición sobre la utilización de Recursos de las mutuas por parte de los servicios de prevención

Las Mutuas y la colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Valoraciones críticas y propuestas

Criterios y prioridades a aplicar por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social en la planificación de sus actividades preventivas

Guía rápida de consulta de procedimientos en situaciones de interacción con las MATEPSS, los sistemas públicos de salud y las entidades gestoras

Real Decreto 1630/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la prestación de servicios sanitarios y de recuperación por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social

Anteproyecto de Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social

Informe sobre el Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración

Análisis del RD 625/2014

Daños a la salud

Se considera que son "daños derivados del trabajo" las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. ¿Cuáles son? ¿Cómo se identifican? ¿cómo actuar? ¿qué dice la Ley?