Archivado en NOTICIAS CONCILIACION
PROTECCION DATOS / DESCONEXION DIGITAL
Derecho a la desconexión digital fuera del ámbito laboral. Nueva Ley
El derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo se conceptúa como la limitación al uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el tiempo de descanso y vacaciones de los trabajadores.
Tras varias proposiciones no de Ley para su regulación, en la trasposición al ordenamiento jurídico español del Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de Abr DOUE (Reglamento general europeo de protección de datos (GDPR/RGPD)), con efectos de 6 de diciembre de 2018, la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de Dic (Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales -LOPDGDD-) (LOPDGDD) ha introducido medidas para reforzar la privacidad de los trabajadores ante los sistemas audiovisuales o de geolocalización en el trabajo y garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de horario laboral.
Desconexión Digital en ámbito laborall Consulta comunicado CCOO Altamira
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
Tomadura de pelo
Santander pone a la venta 6.000 millones en activos inmobiliarios
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos
Guías sobre planes de igualdad e igualdad retributiva
