Per pal路liar aquestes desviacions al al莽a de l聮IPC, vam aconseguir acordar en el nostre Conveni Col路lectiu 聳en el qual CCOO 茅s el sindicat majoritari a la mesa negociadora- la inclusi贸 d聮una cl脿usula de revisi贸 salarial, que suposa que les caixes hauran d'abonar-nos els endarreriments corresponents a tot l'any 2005 per la difer猫ncia entre l聮increment del 2% que hem estat percebent i l'esmentat 3,8%.
Una vegada s'hagi procedit a aquesta regularitzaci贸, han d'aplicar l聮increment acordat per al 2006, que 茅s la previsi贸 d聮inflaci贸 fixada en els Pressupostos Generales de l聮Estat per a enguany i que s'ha xifrat en el 2%. Una xifra gens cre茂ble per la qual cosa, segurament, ens ser脿 molt 煤til tamb茅 aquest any l'esmentada cl脿usula de revisi贸 del Conveni.
En l'aspecte salarial, a m茅s, es va incorporar una altra millora en aquest Conveni: l聮anomenat 聯Plus Conveni聰, que es percep per una sola vegada a l'any, durant el primer trimestre, per un import lineal per a cada treballador i treballadora de 240 euros聽 per a aquest any 2006.
Aquest plus, de car脿cter permanent i del mateix import per a tots els nivells, es revaloritzar脿 autom脿ticament en el mateix percentatge que s'estableixi per al salari base en els successius Convenis a partir de l'any 2007.
Amb CCOO tu hi guanyes
10 de gener 2006 聳 com. 3/06
