Archivado en

LABORAL

La rentabilidad de la inspecci贸n


La siniestralidad laboral cuesta a la econom铆a cada a帽o m谩s de 12.000 millones de euros. Debe intensificarse el acento en la prevenci贸n.


pdf
print
pmail
 
VISITANOS SI QUIERES ESTAR INFORMADO

SECCI脫N SINDICAL FRATERNIDAD MUPRESPA

 

Espa帽a registra al a帽o cerca de un millar de muertos en accidente de trabajo, adem谩s de cuatro centenares m谩s en el trayecto desde el hogar al puesto de trabajo. Cuatro fallecidos cada d铆a o seis cada jornada laborable. Pese a que estas cifras se han reducido en los 煤ltimos a帽os por la labor inspectora y la concienciaci贸n de empresas y trabajadores, siguen sonrojando a cualquiera que eche un vistazo a los saldos del fen贸meno en la UE. En ning煤n otro socio las cifras relativas alcanzan los valores espa帽oles, y la batalla de la inspecci贸n debe continuar.

Adem谩s de luchar contra unas condiciones de trabajo aceleradoras naturales de la siniestralidad, cual es el peso del sector de la construcci贸n en la econom铆a, la inspecci贸n no puede evitar los alt铆simos grados de temporalidad en la contrataci贸n. Debe tambi茅n tratar de atajar la cadena de responsabilidades que nace generalmente en las grandes empresas y se extiende, v铆a sucesivas subcontratas, hasta la ejecuci贸n de los trabajos muchas veces en manos de aut贸nomos.

Pese a todo, en 2005 la inspecci贸n realiz贸 1,4 millones de actuaciones, contabilizando la b煤squeda de irregularidades en empleo, Seguridad Social y salud laboral. El desempe帽o de los inspectores transform贸 a 34.600 trabajadores temporales en fijos; regulariz贸 altas en la Seguridad Social para 36.900 trabajadores sumergidos; paraliz贸 m谩s de 2.200 obras por irregularidades en la seguridad, y estableci贸 recargos en las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo en m谩s de 3.700 casos.

Todos los esfuerzos son rentables, sobretodo si tenemos en cuenta que estos saldos se generan con un equipo de funcionarios limitado, y que la siniestralidad laboral cuesta a la econom铆a cada a帽o m谩s de 12.000 millones de euros. Debe intensificarse el acento en la prevenci贸n. Pero no hay que obsesionarse con la b煤squeda de la responsabilidad en las subcontratas, que no se encadenan necesariamente para eludir las responsabilidades de salud laboral, sino como f贸rmula 谩gil y econ贸mica de realizaci贸n de servicios, y en la gran mayor铆a de los casos por elecci贸n de los trabajadores.

http://www.cincodias.com