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JUVENTUD

CC.OO. denuncia la precariedad, bajos salarios y elevada siniestralidad del empleo de los j贸venes


Las secretar铆as de Acci贸n Sindical y Juventud de CC.OO. denunciaron ayer la precariedad, los bajos salarios, la elevada siniestralidad y el desencuentro entre formaci贸n y trabajo en el empleo de los j贸venes, que suponen el 27% de los activos en Espa帽a.


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SECCI脫N SINDICAL FRATERNIDAD MUPRESPA

 

Para una gran parte de los 5,5 millones de trabajadores j贸venes, el concepto de precariedad 'se ha ampliado m谩s all谩 de la temporalidad' en la contrataci贸n, con condiciones como las relaciones jer谩rquicas abusivas, la insuficiencia del salario y la incapacidad de encarar un proyecto de emancipaci贸n, subrayaron.

Seg煤n el sindicato, 'esta realidad es m谩s preocupante en la medida en que se percibe como un estado 'natural e inevitable', por lo que cobra importancia la acci贸n sindical y los procesos de negociaci贸n colectiva como instrumentos de mejora de las condiciones laborales y de vida de los trabajadores en general, y de los j贸venes en particular.

En este sentido, CC.OO. propone incluir en la negociaci贸n colectiva medidas de acci贸n positiva para reducir los elevados 铆ndices de temporalidad de los trabajadores j贸venes, mejorar la relaci贸n entre cualificaci贸n, funciones desarrolladas y encuadramiento profesional, y reforzar la igualdad de trato y oportunidades.

Asimismo, aboga por eliminar las cl谩usulas que impiden el acceso a la promoci贸n, acabar con los obst谩culos para acceder a las ayudas sociales a las personas con contrato temporal y definir criterios y condicionales para la oferta de pr谩cticas y becas laborales dirigidas a estudiantes.

Europa Press